Перед лицом 4-й промышленной революции с уверенностью

Мы все сталкиваемся с 4-й промышленной революцией, и это вызовет большую тревогу у работников и лиц, ищущих работу, которые считают, что получить работу мечты будет за пределами их досягаемости. Они могут чувствовать, что их ценные работы могут быть заняты робототехникой и автоматизацией. Это отправит многих из них в чувство беспомощности и даже самоотречения.

Мы находимся сейчас в центре, где роботы начинают захватывать новое рабочее место и быть более желательными в качестве перспектив трудоустройства по сравнению с их человеческими аналогами?

Сталкиваемся ли мы с холодным и десенсибилизированным рабочим местом, которое больше не может останавливаться на инновациях и творчестве?

Вот несколько советов, с которыми можно столкнуться на этом новом рабочем месте.

Исследование

Вы должны глубоко интересоваться развитием вашей отрасли. Вы можете начать с чтения последних новостей онлайн или посетить конференции отраслевых экспертов.

Сертификация

Вы должны выяснить, получили ли вы требуемую в отрасли сертификацию, чтобы продолжить работу. Если вы не уверены, вам следует обратиться за советом в соответствующую торговую ассоциацию или наставников.

Понять сферу своей работы

Это лучшая возможность пересмотреть и проанализировать объем вашей работы. Помня об этом, подумайте, полностью ли обновлены ваши знания обо всех сложных процессах. Вы полностью компетентны в работе всей вашей отрасли?

Автоматизация

После тщательного анализа вашей конкретной отрасли будьте достаточно непредубежденными, чтобы решить, какая часть вашей работы может быть полностью автоматизирована. Это правильно. Вы слышали меня правильно.

Вам лучше столкнуться с неизбежным и попытаться изучить, какая область вашей текущей работы будет удалена из ваших повседневных рабочих процессов. Подготовка является ключевым фактором для предотвращения чрезмерной реакции.

Квантование

Вам также следует попытаться определить заново пересмотренное время, отведенное вам для завершения вашей первоначальной работы. Затем вы должны увидеть, как вы можете расширить свои обязанности или сократить рабочее время.

Редизайн

Это может быть вашей лучшей возможностью взглянуть на редизайн работы и, возможно, увидеть, насколько ваша работа актуальна во всем организационном процессе. Таким образом, вы можете обнаружить, что может возникнуть необходимость изменить основное место вашей работы, чтобы в дальнейшем гармонизировать весь рабочий процесс. Это заставит вас использовать меньше усилий и будет более продуктивным в рабочее время.

Улучшение навыков

После того, как вы ожидаете редизайн вашей работы, вы должны активно исследовать новые навыки, которые понадобятся вам для адаптации к новому рабочему месту. Вы должны быть конструктивными и ориентированными на будущее в поиске надлежащих новых навыков и в том, как ваша компания способна оплатить полную стоимость обучения. Конечно, взамен вам, возможно, придется подписать облигацию, чтобы остаться с вашей компанией в течение определенного периода времени.

Вознаграждение

Вы должны найти подходящее время, чтобы обсудить с вашим HR, как вы надеетесь получить вознаграждение. Это очень важно, потому что HR может использовать устаревший KPI для оценки вашей производительности. В прошлом это приведет к тому, что у вас будет слишком маленькая зарплата.

Открытость

Давайте смотреть правде в глаза. Сейчас вы находитесь в эпохе разрушения, когда изменение является нормой, а не исключением. Таким образом, вы должны быть готовы приспосабливаться и быть открытыми, чтобы не слишком упрямо использовать старое мышление для завершения работы. Это больше не бизнес, как обычно.

Разные силы поколений

Теперь вы являетесь частью рабочего места, на котором действуют разные поколения, с уникальным уклоном и опытом. Поддерживайте диалог, чтобы быть в курсе конкретных условий вашего трудового договора.